Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Комментарий к законодательству о труде современной России. - 2002. - 384 с., ISBN 5-7133-1163-5.
 Вступивший в силу 1 февраля 2002 г. Трудовой кодекс РФ существенно меняет взаимоотношения работников и работодателей. Авторы подчеркивают, что законодателем введена новая модель правового регулирования трудовых отношений, и предлагают свой комментарий основных норм и институтов трудового законодательства, знание которых необходимо в практической деятельности при заключении и расторжении трудовых договоров, выработке и принятии коллективных договоров и соглашений, урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Интерес представляет анализ проблем международного трудового права, международно-правового регулирования труда в деятельности МОТ и их соотношения с национальным законодательством в сфере труда.
Авторы используют богатый документальный материал, знакомят читателя с новыми положениями в сфере трудовых правоотношений в отечественном и международном законодательстве.
В Приложении к книге даны образцы процедурных и гражданско-процессуальных документов. Для практикующих юристов, ученых, преподавателей юридических дисциплин, аспирантов, студентов и всех, желающих познакомиться с трудовыми правоотношениями.

Введение 5

Глава 1 Международное трудовое право и его соотношение с национальным законодательством в сфере труда . . . 8
§ 1 Международно-правовое регулирование труда и его осуществление в деятельности МОТ . . . 8
§ 2 Основные цели, задачи, принципы российского трудового законодательства и международные стандарты трудового права . . . 22

Глава II Трудовые правоотношения и социальное партнерство . . . 40
§ 1 Понятие, стороны и основания возникновения трудовых отношений . . . 40
§ 2 Общие понятия, основные принципы, стороны и органы социального партнерства . . . 46
§ 3 Коллективные переговоры . . . 52
§ 4 Коллективные договоры и соглашения . . . 64
§ 5 Ответственность сторон социального партнерства . . . 73

Глава III Правовое регулирование занятости и трудоустройства населения . . . 76
§ 1 Законодательство о занятости населения . . . 76
§ 2 Понятие занятости населения и основные направления государственной политики в этой сфере . . . 83
§ 3 Правовой статус безработного и понятие "подходящая" работа . . . 90
§ 4 Правовая организация трудоустройства . . . 98
§ 5 Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан . . . 106

Глава IV Трудовой договор: порядок заключения и изменения . . . 119
§ 1 Понятие, содержание, стороны, сроки трудового договора и порядок вступления его в силу . . . 119
§ 2 Общий порядок заключения индивидуального трудового договора . . . 139
§ 3 Изменение трудового договора . . . 152

Глава V Прекращение трудового договора . . . 168
§ 1 Общие основания прекращения трудового договора . . . 168
§ 2 Расторжение срочного трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника . . . 169
§ 3 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя . . . 174

Глава VI Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения . . . 223
§ 1 Понятие, причины, общая характеристика и правовая природа индивидуальных трудовых споров . . . 223
§ 2 Общий порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров и их подведомственность . . . 237
§ 3 Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам . . . 246
§ 4 Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде первой инстанции . . . 250
§ 5 Пересмотр решений суда по индивидуальным трудовым спорам и их исполнение . . . 260

Глава VII Порядок разрешения коллективного трудового спора . . . 269
§ 1 Понятие, стороны и виды коллективных трудовых споров . . . 269
§ 2 Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, с участием посредника и в трудовом арбитраже . . . 274
§ 3 Осуществление работниками права на забастовку . . . 309

Приложение Образцы процедурных и гражданско-процессуальных документов . . . 337
• 1. Коллективный договор . . . 338
• 2. Примерная форма трудового договора . . . 350
• 3. Типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности . . . 354
• 4. Типовой договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности . . . 357
• 5. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу . . . 362
• 6. Приказ об установлении коллективной (материальной) ответственности . . . 363
• 7. Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу . . . 364
• 8. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания . . . 365
• 9. Приказ о замещении . . . 366
• 10. Приказ (распоряжение) о поощрении работника . . . 367
• 11. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику . . . 368
• 12. Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора с работником . . . 369
• 13. Акт о нарушении трудовой дисциплины . . . 370
• 14. Акт о появлении работника на рабочем месте в состоянии опьянения . . . 371
• 15. Акт об опоздании на работу . . . 373
• 16. Акт об отказе от подписи в ознакомлении с приказом о наложении дисциплинарного взыскания . . . 375
• 17. Акт об отказе от представления объяснений по поводу появления на работе в состоянии опьянения . . . 376
• 18. Акт об отказе от представления объяснений . . . 377
• 19. Акт об отказе получения трудовой книжки . . . 378
• 20 . Акт об отсутствии работника на рабочем месте . . . 380